Administrator HR-Systeme (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • IT
  • Personalwesen, HR
  • Publiziert: 27.07.2022
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Über uns

TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.


 

Das sind Ihre Hauptaufgaben

  • Fachliche und technische Betreuung von verschiedenen HCM Systemen und den angrenzenden Schnittstellen, dabei hauptsächlich:
    • Einführung, Weiterentwicklung und laufende Betreuung von HR-Systemen und Applikationen als Key-User unter Einhaltung der Konzernrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
    • Erstellen von Anforderungs- und Umsetzungskonzepten bei Systemeinführungen, Systemüberführungen und -weiterentwicklungen
    • Optimierung von Prozessen rund um den Anwendungsbetrieb
    • Benutzermanagement und Berechtigungsverwaltung
    • Betreuung des OrgManagements in SAP HR
    • Umsetzung von Systemänderungen
    • Erstellung von komplexen Auswertungen
    • Durchführung der Folgeaktivitäten der Abrechnung einschließlich der Überwachung der Verbuchung der Personalkosten und Rückstellungen

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder IT oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und mehrjährige Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld
  • Fundierte Systemkenntnisse in SAP HR
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen
  • Überdurchschnittliche Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt

Das bieten wir Ihnen

Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt: durch Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, modernes Gesundheitsmanagement und durch ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ansprechpartner

Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380
Herr Rainer Schmidbauer Tel. 0621-505 2320

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